从的角度来看，网站的黏度在一定程度上会成为搜索引擎给与排名的参考因素，也许有些新手从业者不知道为什么，如果你也不太清楚原因，不妨跟着合肥人才网小编一起来学习一下吧!

一般来说，网站是否对用户产生吸引力，可以依靠所谓的用户粘度来判断，通俗一点来说，就是你的网站能够吸引用户点击更多的页面。作为的从业者，如果你具有统计后台的权限，那么在观察数据的时候会发现，很多页面的跳出率高达100%，也就是说用户被吸引到站点上之后，发现根本就没有他想了解的东西，那么点击右上角绝对是大多数网民的行为。当然小编也是这样，如果一个站点想要吸引用户，那么不仅仅需要通过推广来引流，还要丰富网站内容以增加用户粘度。

1、先不说别的，你的网站得有用户才行吧

作为站长，网站优化的终目的是实现流量的增加，也就是说每天进入站点的用户人数足够多，这样才有可能实现业绩增长。那么在考虑如何黏住用户之前，站长们应该多想想如何引流，通过多种网络推广的方式让用户看到我们，然后点击进入站点，这是网站黏度实现起来的要步骤。当然，如果你的站点足够有特色，能给用户提供的价值也非常高，那用户怎么可能看不到你呢?所以说建设网站时，一定要有特色才行。

2、想要黏住用户，你得知道他喜欢什么

随着互联网的迅猛发展，可以说人们基本能从网上找到任何想要的内容，因此点击进入网站的用户，他的需求也是多种多样的，如找工作的进入万马奔腾人才库，他的侧重点一定是放在招聘岗位、招聘公司上，如果在这一点上你不能满足他，那不怪人家会关掉网页喽!如果某个网民仅仅是想要知道一些与毕业相关的档案问题，你拼命向他推荐找工作页面，不说他，小编也会反感，进而关掉的。所以说在考虑黏住用户的时候，站长朋友们一定要先弄清楚他喜欢什么。

3、确定用户的取向后，推荐给他的内容一定要相关

如果你仔细观察过网上的企业站点，你会发现“猜你喜欢”基本上是每个站点都会有的板块，再加上近年来搜索引擎对于用户体验的过度强调，因此给用户推荐他可能感兴趣的内容也是非常重要的。

从搜索引擎优化的角度来看，很多站点在推荐相关内容时，技术人员为了减少工作量，常常就通过发布时间来判断推荐，这是非常要不得的。如果你想要靠有价值的内容黏住用户，那站点文章的“猜你喜欢”一定要和发布文章的内容具有非常高的相关性。如通过招聘公告进来的用户，肯定更想知道其他的招聘公告，或者其他的岗位招聘，你给人家推荐一个“微信营销怎么做”类似的文章，谁还有兴趣看下去啊!

4、你的内链，全链接到同一个相关页?

内链建设，不论从搜索引擎的抓取来看，还是用户体验度来说，都是每位站长需要好好考虑的内容。如果你的内链建设足够好，用户的黏度肯定非常高，那跳出率就会减少，搜索引擎给与的权重反而就会增加。如此环环相套的方法，决定了各位从业者对于内链建设的重视程度要加重。小编之前见过这样的站点，文章中确实也添加了相关的内链，但一篇文章中会有两到三个锚文本都链接到同一个相关内容页，这就是不行的了。

5、打开速度，还要特别强调?

只要你和网站打交道，保证站点的打开速度是关键的环节，不论是想要给与用户很好的体验，还是希望搜索引擎蜘蛛的爬行、抓取能够更加顺利，让站点的打开速度更快一些，是知名的。当然虽然小编将它摆在后，但保证打开速度一定是个需要密切关注的内容。

湖北建设网站公司：网站如何做到用户体验度好留住浏览者

以上就是小编今日分享的“网站如何做到用户体验度好留住浏览者”的全部内容！，湖北怡橙科技有限公司是一家专业的网站设计公司、网站推广公司，以领先的设计水平和技术实力，打造行业品牌、树立行业标兵形象，为客户提供网站策划、网页设计、网站制作、主机域名、网站优化、seo、网络营销、网站代运营、网站改版、漏洞修补等服务。我们始终以务实、诚信为根本，不断创新和提高建站品质，通过对领先技术的掌握、对创意设计的研究、对客户形象的视觉传递、对应用系统的完美结合，为客户提供更好的一站式互联网解决方案，以客户的口碑塑造方维品牌，携手广大客户，共同发展进步。用新理念，用良好用户体验，用互联网的方式造福企业，让企业在残酷的市场竞争中脱颖而出，走出一条新型的经营道路。想要了解更多“网站如何做到用户体验度好留住浏览者”的信息，请各位用户致电我们，24小时咨询热线：400-960-5068！