2013年国家公务员考试于昨天（11月25日）举行公共科目考试。本届国考计划招录2万多人，超150万人报名，报名人数创新高，不过却有公务146个职位无人报考。

本届“国考”冷热不均、两极分化程度进一步加剧。中公教育截至昨日18时的统计数据显示，“国家统计局合川调查队业务科室科员”，竞争比目前已经达到9411:1，紧随其后的“国家统计局南川调查队业务科室科员2”竞争比也超过9000大关，几乎达到“万里挑一”的情况。

25日上午9点到11点考《行政职业能力测验》，下午2点到4点半考《申论》。

行测考完后，在华中科大考场外，近十名考生抱怨行测题量太大、内容覆盖面太广，还有考生称有近20多道题都是猜的。北京市十九中学考点附近的餐馆迅速被走出考场的考生坐满。一些考生还在翻阅书本，讨论刚刚结束的考试。

据介绍，今年行测题量仍是135题，题型仍为常识判断、数字推理、材料分析等，没有太大变化。常识判断减少了5题，而类比推理增加了5题，与此同时，今年取消了数列推断题，数理分析题干表达更口语化。不少考生感慨“金饭碗”难端，要上知天文，下知地理，还要通晓人文历史、生物化学。几年的行测中，涉及“胆囊炎的病理”、“唾液是什么器官分泌的？”令不少同学觉得新奇。“刚刚研究完胆囊炎，接着问遵义会议的要领，应接不暇，招架不住。”另外有考生称行测的材料分析题很潮，关注农民工择业、违法建设拆迁、新能源开发等。

“两个小时要求做完135道选择题，看着容易其实时间特别紧张。”考生张先生告诉记者，虽然今年行测题目的总量较去年没有变，但是试题中的信息量比较大，考试的时间还是比较紧张。在记者采访的多名考生中，“没答完”、“蒙着答完”的情况也比较普遍。

“近几年考试，都是两个小时安排135道题，平均每道题53.33秒，这说明这种时间尺度的考察已经基本得到确定。”华图教育公考辅导专家于洪泽表示，行测考试主要考察考生基于时间的综合反应能力，在短时间内考生要综合运用判断、推理、计算、记忆以及必要的放弃能力，这种时间限制本身就是一种检验。

25日下午四点半，申论科目考试结束，一部分学生反映难度较小。申论的考试形式并无变化，今年的主题是非物质文化遗产保护，考生都感觉有话可说。申论题干设计是六段材料，涉及村官中式婚礼，吴良镛改造菊儿胡同，实现胡同文化与现代生活的融合，豫园商业模式的开发，以及妈祖文化的传承和发扬，平阳鹤溪缸窑促进外交的史实等，围绕传统物质文化遗产和非物质文化遗产保护做文章。“感觉申论考试像边考试边学习，仿佛读了一本有趣的书籍，增长了知识，心灵也受到很大的震动。”郭姓考生说，“后那句&;岁月失声，唯石有言&;，觉得很震撼，深有感触。”

另一部分同学则表示，在每年国考试题中，几乎都会看到与社会热点问题联系的题目，但是在今天的考试中，不少考生反映，今年国考试题对于“时事热点”话题的考察明显在减少。

“神九、莫言、南海、钓鱼岛、十八大，这些准备充足的热点居然都没有出现。”今天中午，考完行测的程女士拿着自己的“押题笔记”向记者介绍。在下午进行的申论考试中，备受考生重视的老龄化、收入分配改革、政务公开等等热点话题亦未出现，试卷的焦点选择了“传统文化的保护”这个“冷门话题”。

但是，长期关注《申论》考试的华图教育公考辅导专家张小龙认为，“传统文化保护”话题并非“冷门”，考生们感觉答题困难是因为一直对该话题不够重视。

“十八大报告提出要建设文化强国，文化强国的步就是要保护自己的文化。这次国考考文化遗产保护，这一点都不奇怪。2011年申论考试，无论是副省级还是地市级的考题，都涉及了文化和精神的问题。地方考试也从农村文化建设、三俗文化、文化产业等多个角度考察过文化问题。”

张小龙表示，从提出建设文化强国之后，文化、道德这些精神文明领域的话题就已经多次出现在一些地方的公考试题中。这次国考试题聚焦文化保护话题，也是再次反映出近年来国家高度注重精神文化建设的趋势。”“从今年国考试题的命题考察趋势来看，申论考试更加注重考察考生的思想文化内涵，只会写一下套话、官话肯定是不行的。”张小龙说，国考命题的变化，反映出国家更注重考察公务员所应具备的知识的广度和深度。

对于今年国考试题的整体变化，华图教育公考辅导专家刘有珍表示，今的年试题的题型呈现“总体稳定”的特点，注重考察考生提取信息的能力，这反映出“未来公务员”的知识应用能力更被看重。

于洪泽也分析，今年行测试题进行细微调整，对于考生在复杂条件中综合判断能力的考察力度在加大，这也反映了如今的国考越来越注重服务于目前经济社会发展家选拔人才的需要。

此次国家公务员考试将严打考试作弊行为，国家公务员局表示，情节特别严重、影响恶劣的，如串通作弊、有组织作弊、替考等，其将终身不得报考公务员。恶意注册报名信息、抄袭或协助抄袭，5年内不得报考公务员。

据悉，今天的公共科目笔试成绩及低合格分数线可于2013年1月查询。参加面试和科目考试的人选名单将按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。面试和科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

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